Voorzitter

Let op! Dit is een concept tekst. Geïnteresseerd? Binnenkort volgt hier meer informatie.

Groningen City Club (GCC)

De Groningen City Club vertegenwoordigt de belangen van ruim 1.500 ondernemers in de binnenstad van Groningen. GCC is een krachtige gesprekspartner voor overheid, stadspartners en ondernemers en speelt een sleutelrol in de economische en maatschappelijke ontwikkeling van de stad. Voor deze rol zoeken wij een voorzitter met visie, gezag en verbindingskracht.

Jouw rol

Als voorzitter geef je leiding aan het dagelijks bestuur en ben je het boegbeeld van GCC. Je opereert binnen het Kernbestuur (zeven bestuursleden) en zit het Dagelijks Bestuur en de Algemene Ledenvergadering voor. Je beweegt je soepel in een complex krachtenveld van ondernemers, overheid en partners en weet strategie om te zetten in concrete resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Overzien en duiden van het externe krachtenveld rondom GCC in relatie tot visie en strategie

• Samenstellen van uitvoeringsprogramma’s in overleg met o.a. programmamakers, accountmanagers, beleidsadviseurs EZ (Gemeente Groningen) en het College van B&W

• Vertalen van landelijke en internationale ontwikkelingen naar de lokale context

• Afstemming met en aansluiting bij programma’s van o.a. KHN Groningen, VNO-NCW MKB Noord, INretail en Platform DNWS

• Vertegenwoordiging van GCC bij o.a. Bima- en Co-Bima-bijeenkomsten, gemeentelijke overleggen, Ondernemersfonds Groningen, ondernemersverenigingen en stadspartners (zoals Marketing Groningen)

• Betrokkenheid bij procedures en verantwoording Fonds Ondernemend Groningen

• Mede-coördinatie van subsidieaanvragen (gemeente, fondsen e.d.)

• Actieve rol binnen de commissies Ondersteuning Ondernemers, Lobby & Belangen en Data & Onderzoek

• Eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden van de coördinator Binnenstadsmanagement

Wat breng je mee?

• Woonachtig in de stad Groningen of provincie Groningen

• Ruime bestuurlijke ervaring in een complexe omgeving

• Sterk strategisch inzicht en gevoel voor prioriteiten

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Een relevant netwerk binnen Groningen

• Werkzaam (of werkzaam geweest) bij een stadspartner en/of binnen het ondernemersveld in Groningen of Ommeland

• Zichtbaar en herkenbaar als belangenbehartiger voor alle sectoren in de binnenstad

• Durft te verbinden, uit te dagen en te enthousiasmeren

• Praktisch ingesteld en sterk in het concretiseren van beleid

• Ervaren voorzitter met een efficiënte vergaderstijl, goede luistervaardigheden en sterke publieke presentatie

• Ervaring met lobbyen en het behalen van concrete resultaten bij overheden

Persoonlijk profiel

• Gezaghebbend, zonder dominant of directief te zijn

• Onberispelijke reputatie en in bezit van een VOG

• Respect voor governance, rollen en structuur binnen GCC

• Koersvast, zakelijk en een natuurlijke bruggenbouwer

• Analytisch sterk en in staat om vanuit het geheel te kijken

• Inzicht in menselijke verhoudingen en belangen

• Netwerker pur sang, verbindend en benaderbaar

• Beschikt over humor en zelfrelativering

• Vertegenwoordigt GCC met gemak en vertrouwen in de media

Tijdsbesteding & beloning

• 32 tot 36 uur per week

• Marktconform salaris

• Vanwege de representatieve rol kunnen meeruren voorkomen; hier staat geen extra vergoeding tegenover

• Onkosten worden vergoed

Interesse?

Wil jij vanuit een sleutelpositie bijdragen aan de toekomst van de Groningse binnenstad?
Stuur dan een e-mail naar info@groningencityclub.nl met jouw gegevens, of neem contact op voor meer informatie.

——————————————————————————————————————————————————————

De voorzitter leidt het dagelijks bestuur van de organisatie, dat valt onder het Kernbestuur waarin zeven bestuurders zitting hebben. Het dagelijks bestuur bestaat in het algemeen uit een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Hij/zij leidt zo nodig ook andere vergaderingen, zoals plenaire vergaderingen. De voorzitter hanteert vaak een voorzittershamer om de orde tijdens vergaderingen te bewaren, maar kan daarvoor in voorkomend geval ook een ander aanwijzen.

Taken en verantwoordelijkheden van de voorzitter

• Overziet het externe krachtenveld rondom GCC goed en schat dit krachtenveld op waarde in het licht van de visie en strategie van de belangenvereniging;
• Stelt de uitvoeringsprogramma’s samen in overleg met essentiële relaties als programmamakers, accountmanagers en beleidsadviseurs van Ruimtelijk & Economische Zaken van gemeente Groningen) en het College B&W.
• Houdt bij uitvoeringsprogramma’s rekening met een lokale vertaling naar landelijke en internationale ontwikkelingen en trends. Daarnaast wordt ook rekening gehouden met programma’s en adviezen van o.a. KHN Nederland afdeling Groningen, VNO NCW MKB Noord, INretail en Platform DNWS;
• Woont de Bima en Co-Bima bijeenkomsten bij, gemeentelijke overleggen, overleg met Ondernemersfonds Groningen, ondernemersverenigingen en andere stadspartners, waaronder Marketing Groningen;
• Procedures (aanvragen-eindverantwoordingen) Fonds Ondernemend Groningen
• Mede coördinatie bij subsidieaanvragen Gemeente – Fonds e.d.
• Zit het Dagelijks Bestuur en de Algemene Ledenvergadering voor;
• Heeft een actieve rol bij de commissies Ondersteuning ondernemers, Lobby & belangen en Data en onderzoek;
• Is eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden van de coördinator binnenstadsmanagement.

Vereiste ervaringen en/of kennis van de voorzitter

• Woonachting in Groningen stad of de provincie Groningen;
• Bestuurlijke ervaring binnen een complexe omgeving;
• Strategisch inzicht en ervaring in het stellen van prioriteiten;
• Communicatief sterk;
• Beschikking hebben over een netwerk van relevante contacten in Groningen;
• Werkzaam (of zijn geweest) bij een van de stadspartners en/of binnen het ondernemersveld in Groningen of Ommeland;
• Herkenbaar en zichtbaar, en komt op voor de belangen van alle 1500 ondernemers in binnenstad, in alle sectoren;
• Hij/zij is een persoonlijkheid en durft waar nodig stadspartners en ondernemers uit te dagen en te enthousiasmeren;
• Hij/zij heeft kennis en bereidheid om met leden, lid-organisaties en stadspartners overleg te voeren en toelichting te geven op het lokale beleid;
• Is praktisch ingesteld en goed in concretiseren van beleid;
• Heeft een goede en efficiënte vergadertechniek, kan goed luisteren, kan representatief en stijlvol optreden en spreekt gemakkelijk in het openbaar;
• Heeft gevoel voor een constructieve wijze van lobbyvoeren en is in staat resultaten bij overheden te halen en bruggen te bouwen tussen ondernemers en overheden.

Vereiste persoonlijke eigenschappen

• Hij/zij is gezaghebbend, zonder dominant te zijn of directief sturend;
• Heeft een onberispelijke reputatie en is in bezit van VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag);
• Heeft respect voor de structuur van GCC en haar organen, en weet een goede werkrelatie met partners als de Gemeente, Provincie en Marketing Groningen te onderhouden;
• Is koersvast en zakelijk en is een bruggenbouwer en teamspeler;
• Beschikt over analytische skills, is in staat om vanuit het totale plaatje te kijken naar situaties en uitdagingen;
• Doorziet menselijke relaties en machtsverhoudingen en weet obstakels te overbruggen;

Hij/zij is een echte netwerker die mensen weet te verbinden;

• Beschikt over gevoel voor humor en zelfrelativering;
• Heeft geen moeite GCC op passende wijze te vertegenwoordigen in de media;

Beloning
De voorzitter besteedt minimaal 32 uur en maximaal 36 per week aan GCC. Hij/zij krijgt hiervoor een marktconform salaris. Vanwege de representatieve rol zullen in de praktijk meer gemaakte uren aan de orde zijn. Daar staat geen vergoeding tegenover. Uiteraard worden onkosten vergoed.

Interesse in deze functie?
Stuur een e-mail naar info@groningencityclub.nl met jouw gegevens of voor meer informatie!