De zoektocht naar een nieuw vijfkoppig bestuur van de GCC is nog in volle gang. Geïnteresseerdenkunnen zich dus nog altijd aanmelden.
Tijdens de komende ALV op 11 mei maakt de sollicitatiecommissie bekend welke kandidaten zij voordraagt. De benoeming gaat pas in nadat de leden tijdens de ALV met deze voordracht hebben ingestemd.

Na het vertrek van het vorige bestuur is een interim-bestuur aangesteld, bestaande uit Esther Daems, Niek Strous en Cor Dijkstra. Een van hun belangrijkste taken is het formeren van een sollicitatiecommissie voor het samenstellen van een nieuw GCC-bestuur.
Waar wordt precies naar gezocht?

Volgens Daems moet de ‘nieuwe GCC’ er anders uit gaan zien dan het veeltakkige organogram dat tijdens de vorige ALV werd gepresenteerd. Het interim-bestuur is daar helder over: de nieuwe vereniging wordtstraks gevormd en geleid doorvijf bestuursleden. Van hen wordt verwacht dat ze ‘transparant’ zijn, ‘daadkrachtig’ en ‘geworteld in de stad’.

Een nieuwe tijd vraagt ook om een nieuwe structuur, zegt Daems. “De bestuursleden krijgen verschillende rollen, taken en bevoegdheden, maar er is geen hiërarchische structuur.” Formeel zijn er weliswaar drie functies te onderscheiden: voorzitter, secretaris en penningmeester. Hoe deze rollen precies worden ingevuld, is aan het nieuwe bestuur zelf. “Zij stemmen onderling hun taken, rollen en portefeuilles af en bepalen samen hoe zij onder andere het Uitvoeringsprogramma uitvoeren”, aldus Daems.
Volgens haar betekent dit een echte nieuwe start. “We beginnen met een schone lei. Er is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Ook voor plannen waar eerder wellicht geen geld of ruimte voor was.”

Het interimbestuur is ook een voorstander van samenwerkingen. “Die juichen we toe en omarmen we.”
De sollicitatiecommissie, bestaande uit vijf personen met verschillende achtergronden, heeft inmiddels de eerste gesprekken met kandidaten gevoerd. De vacature staat nog
open, dus de komende periode volgen er meer gesprekken. Uiteindelijk wordt gezocht naar vijf mensen met verschillende achtergronden en expertises, en uit uiteenlopende branches.
Het nieuwe bestuur bepaalt vervolgens zelf wie het gezicht naar buiten wordt en wie leiding geeft aan de uitvoering.

Tijdens de ALV van 11 mei, een datum die ‘met dik potlood in de agenda staat’, presenteert de sollicitatiecommissie de vijf kandidaten die volgens hen het meest geschikt zijn om het nieuwe GCC-bestuur te vormen.
Omdat de GCC een vereniging is, moeten de leden officieel instemmen met de benoeming.
Die stemming staat op de agenda van 11 mei.

Daems benadrukt het belang van aanwezigheid nogmaals: “Voor de leden van de GCC is het dus enorm belangrijk om deze avond aanwezig te zijn.”

 Meld je hier aan voor de ALV